مشجعي الأهلي الحلبي في دمشق - #وداعا شكرا قيس اليعقوبي ونتمنالك التوفيق بمسيرتك... الكارثة ليست هنا... الكارثة هي نادي بحجم الاتحاد واستثماراته غير قادر على تسديد مستحقات مدرب ... لأي حد النادي
![المستشار القانوني on X: "وهنا 👇🏻صيغة قرار على انهاء العقد بالتراضي بين العامل وصاحب العمل وعموما القصد من التغريدة تطبيق الفقرة الاولى من المادة 74 من نظام العمل https://t.co/vxmgTw0jWx" / X المستشار القانوني on X: "وهنا 👇🏻صيغة قرار على انهاء العقد بالتراضي بين العامل وصاحب العمل وعموما القصد من التغريدة تطبيق الفقرة الاولى من المادة 74 من نظام العمل https://t.co/vxmgTw0jWx" / X](https://pbs.twimg.com/media/Fb9zFhtXoAEIXYg.jpg)
المستشار القانوني on X: "وهنا 👇🏻صيغة قرار على انهاء العقد بالتراضي بين العامل وصاحب العمل وعموما القصد من التغريدة تطبيق الفقرة الاولى من المادة 74 من نظام العمل https://t.co/vxmgTw0jWx" / X
![نظام العمل السعودي on X: "عزيزي العامل قبل فسخ العقد يجب مراعاة عقد العمل ومايترتب عليك ١. عقد العمل محدد المدة ينتهي بإنتهاء مدته ٢. عقد العمل محدد المدة لايوجد استقالة اذا نظام العمل السعودي on X: "عزيزي العامل قبل فسخ العقد يجب مراعاة عقد العمل ومايترتب عليك ١. عقد العمل محدد المدة ينتهي بإنتهاء مدته ٢. عقد العمل محدد المدة لايوجد استقالة اذا](https://pbs.twimg.com/media/EebP1HGXgAAiSjf.jpg)
نظام العمل السعودي on X: "عزيزي العامل قبل فسخ العقد يجب مراعاة عقد العمل ومايترتب عليك ١. عقد العمل محدد المدة ينتهي بإنتهاء مدته ٢. عقد العمل محدد المدة لايوجد استقالة اذا
![المحامي عبدالله العبود (ابو عزّام) on X: "انواع انهاء عقد العمل! السبب! مكافأة نهاية العقد! التعويض! مبلغ التعويض! https://t.co/pyLbffqGRL" / X المحامي عبدالله العبود (ابو عزّام) on X: "انواع انهاء عقد العمل! السبب! مكافأة نهاية العقد! التعويض! مبلغ التعويض! https://t.co/pyLbffqGRL" / X](https://pbs.twimg.com/media/Eq_Kw3tXcAs9SJa.jpg:large)
المحامي عبدالله العبود (ابو عزّام) on X: "انواع انهاء عقد العمل! السبب! مكافأة نهاية العقد! التعويض! مبلغ التعويض! https://t.co/pyLbffqGRL" / X
![العناية بالعملاء on X: "@HRSD_Care @OmarFx35 اهلا بك , عزيزي العميل انهاء علاقة العمل بالتراضي ليست من الأسباب المؤهلة لتعويض ساند، يجب أن يكون ترك العمل لسبب خارج عن إرادة الموظف. نسعد العناية بالعملاء on X: "@HRSD_Care @OmarFx35 اهلا بك , عزيزي العميل انهاء علاقة العمل بالتراضي ليست من الأسباب المؤهلة لتعويض ساند، يجب أن يكون ترك العمل لسبب خارج عن إرادة الموظف. نسعد](https://pbs.twimg.com/media/FvQuIGyXgAEbpJI.jpg:large)